Nieuws

07.02.2013

Kinderopvangorganisaties beter te vergelijken

Minister Asscher vergroot transparantie in de kinderopvangsector

Verder moeten medewerkers in de kinderopvang vanaf 1 juli 2013 een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen. Zo kan worden gecontroleerd of zij in het verleden een strafbaar feit hebben begaan. Vanaf 1 maart 2013 worden medewerkers in de kinderopvang continu gescreend en wordt niet meer teruggekeken maar in de gaten gehouden of een medewerker nieuwe strafbare feiten heeft begaan. Ook zal er per 1 juli 2013 een wettelijke meldplicht kindermishandeling voor professionals worden ingevoerd. Dit staat in een wetsvoorstel dat minister Asscher vandaag aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. Met dit wetsvoorstel wil de minister de veiligheid en de kwaliteit in de kinderopvang vergroten. Binnenkort komt de minister met een brief waarin hij ook andere maatregelen ter verbetering van de kwaliteit in de kinderopvang aankondigt, ondermeer op het gebied van toezicht en handhaving. De informatie op de sites van de kinderopvangorganisaties zal in elk geval bestaan uit de pedagogische kwaliteit van het centrum, het gastouderbureau of de peuterspeelzaal. Verder moeten de prijzen, openingstijden, kwaliteit en voedingsbeleid beschreven staan. In de loop van 2013 wordt bekend hoe de informatie op de site moet staan. De branche wordt betrokken bij het ontwikkelen van een format voor de sites.

Terug

Laatste nieuws

26.02
2018

Uitleg van structureel aanwezig met betrekking tot het personenregister

Hier vindt u de uitleg wat "structureel aanwezig" inhoudt met betrekking tot het personenregister.

Lees meer

26.02
2018

FAQ met betrekking tot het personenregister

Hier vindt u antwoord op ...

Lees meer

24.01
2018

Persbericht Landelijk Onderzoek Kwaliteit Kinderopvang (LKK)

De Brancheorganisatie Kinderopvang, het Platform Gastouderopvang en de VGOB hebben een gezamenlijk persbericht uitgebracht naar aanleiding van de publicatie van het Landelijk onderzoek Kwaliteit Kinderopvang (LKK) Het bericht kunt u hier lezen.

Lees meer

Meer nieuws

 

Follow VGOB on Twitter